Психология 

Кто может сидеть с ребенком на больничном. Подробно о больничном листе по уходу за ребенком: кому и на какой срок дают, как правильно оформить? Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком

25.08.2019

Если заболел ребенок в семье, то родитель, дедушка или иной родственник вправе оформить листок нетрудоспособности для заботы о нем с целью лечения.

Однако больничный выдается не всегда, а только при соблюдении ряда условий, одно из которых – это подходящий возраст несовершеннолетнего.

До скольки лет ребенка можно взять листок в медучреждении?

До какого возраста выдается листок по уходу за несовершеннолетним?

По закону больничный по уходу можно оформить, если ребенка не достиг 18 лет.

При лечении амбулаторно

Если ребенок лечится дома, то больничный родителю положен до достижения возраста 18 лет:

  • до 60 дней за год – если несовершеннолетнему до 7 лет;
  • до 45 – от 7 до 15;
  • до 30 – от 15 до 18.

Ограничения действуют также на длительность периода лечения по каждому отдельному страховому случаю:

  1. весь период оплачивается для детей возрастом до 7 лет;
  2. не более 15 дней за раз – от 7 до 15;
  3. не более 7 за один страховой случай – от 15 до 18.

Исключение составляют особые случаи, когда длительность может увеличиться в связи с хроническим заболеванием у детей до 7 лет, когда общая годовая продолжительность увеличивается до 90 дней.

При лечении в стационаре

До скольки лет оплачивается листок нетрудоспособности, если ребенок лечится в больнице?

В этом случае важно, лежит ли вместе с ним мать или иной родственник, претендующий на листок временной нетрудоспособности.

Если родитель пребывает постоянно вместе с больным в стационаре, то лист оплачивается до 15 лет ребенка в количестве дней:

  • 60 за год и без ограничения по каждому случаю – до 7 лет;
  • 45 и 15 соответственно – от 7 до 15.

Как дают лист на инвалида?

Если у ребенка установлена инвалидность любой группы, то условия оплаты больничного по уходу за ним другие — .

Важно! В случае заболевания инвалида нетрудоспособность оплачивается до 18 лет в количестве не более 120 за год, при этом по одному страховому случаю оплачивается вся продолжительность.

Данные условия действуют как при лечении дома, так и в больнице при совместном нахождении. Подтверждением тому является п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ .

Особые случаи

В данную группу можно отнести особо тяжелые заболевания – ВИЧ-инфекции, ожоги, онкологию.

Если у ребенка выявлены подобные тяжелые случаи, то до 15-тилетнего возраста родитель вправе получить больничный на весь период лечения. Ограничений по количеству дней для одного страхового случая нет. Максимальная годовая длительность также не ограничена.

Еще одним особым случаем можно назвать появление у несовершеннолетнего осложнений после прививок. Если таковые выявлены, то листок можно оформить на весь период лечения без ограничений при возрасте больного до 15 лет.

Если в учебном учреждении карантин

Еще одна возможная ситуация – карантин в обучающем заведении. До скольки лет в этом случае может быть оформлен больничный лист?

При карантине листок выдается на весь срок до момента его снятия до достижения ребенком 7 лет.

На несовершеннолетнего свыше 7 лет больничный в связи с карантином не выдается.

Больничный по уходу за ребенком не предоставляется, если лицо находится в отпуске — , а также

Последние изменения: Август 2019

Сотрудники, имеющие детей, иногда вынуждены брать больничный по уходу за ребенком. Работодатели не могут их в этом ограничивать, однако и ухаживать за заболевшим отпрыском бесконечно, мало кому удастся. Существуют строгие правила получения, оформления и оплаты листка трудоспособности, выдаваемого в случае болезни ребенка.

Родителям, ухаживающим за больными детьми, следует ориентироваться на два основных документа, регулирующих вопрос оплаты листка нетрудоспособности:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ – от 29.12.2006, которым определяется, что гарантирует государство застрахованным гражданам, находящимся на «бюллетене» (по разным основаниям). В частности, им установлено, как оплачивают временную нетрудоспособность сотрудника и сколько дней разрешается не работать. Из текста закона также можно узнать, до какого возраста ребенка дают больничный матери (или иному родственнику/опекуну).
  • Приказ Минздравсоцразвития № 624 — от 29.06.2011, определивший порядок выдачи листков нетрудоспособности. Одна из глав посвящена процедуре получения больничного по уходу за детьми и другими домочадцами.

Ухаживать за больными детьми, получая пособие по временной нетрудоспособности, могут:

  • их родители;
  • попечители или опекуны;
  • иные родственники.

На приеме у врача взрослые граждане не обязаны подтверждать свои родственные узы. Но они будут проверяться страховой компанией по межведомственным каналам. Если выяснится, что больничный оформлен на лицо, не имеющее право его открывать, пособие не заплатят.

Важно! Листок нетрудоспособности должен выдаваться гражданину, реально ухаживающему за малолетним пациентом. Однако закон не требует от него обязательного совместного проживания с объектом своей заботы.

Сведения о родственной связи указываются в больничном в виде двузначного цифрового кода:

  • 38 – мать;
  • 39 – отец;
  • 40 – опекун;
  • 41 – попечитель;
  • 42 – иной родственник.

Чтобы получить больничный по болезни ребенка, следует обратиться в медицинское учреждение :

  • если лечение будет происходить на дому (амбулаторно), достаточно посетить участкового доктора – по месту жительства пациента;
  • если необходима госпитализация, больничный открывает лечащий врач – больницы, стационара, хосписа или иного медицинского учреждения.

Обращаться за листком нетрудоспособности нужно сразу – в первый день, когда болезнь или травма малолетнего не позволила выйти на работу (или ее пришлось прервать). Это необходимо сделать, так как оформить больничный «задним числом» не удастся. А отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины грозит ему увольнением за прогул.

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком

Сколько времени может длиться «оплачиваемая» нетрудоспособность работника, ухаживающего за заболевшим ребенком, в основном, зависит от двух обстоятельств:

  • характера заболевания;
  • возраста малолетнего больного.

Ухаживать «платно» за маленьким пациентом младше 7-ми лет разрешается любое время, но в пределах годового лимита (см. таблицу ниже). При этом не важно, лечится ли он амбулаторно или в стационаре. С лечебных учреждений снят контроль существовавших ограничений 60 и 90 дней, поэтому врачи оформляют листки нетрудоспособности без контроля количества календарных дней на протяжении года. Данная «миссия» переложена на предприятия, т.е. практически получить больничный лист по уходу можно без временных ограничений, но оплате подлежат 60 и 90 дней, указанные в нижеследующей таблице.

Больничный по уходу за ребенком до 18 лет открывается и оплачивается без ограничений только в определенных случаях :

  • если он ВИЧ-инфицирован, и уход осуществляется в стационарных условиях;
  • если недуг связан с поствакцинальным осложнением или раковой опухолью (не имеет значения, ухаживают за ним дома или в больнице);
  • если нетрудоспособность застрахованного лица связана с необходимостью осуществить протезирование ребенку в специализированном учреждении – по медицинскому заключению (бюллетень выдадут не только на период нахождения пациента в стационаре, но и на время проезда туда и обратно, если он потребовал дополнительного времени).

Больничный по уходу за ребёнком-инвалидом оплачивается с некоторым лимитом: не более 120 (календарных!) дней ежегодно, хотя оформляется на любой период без ограничений. Его разрешатся оформлять до 18-летия субъекта, нуждающегося в помощи.

В остальных случаях градация такова:

Возрастные пределы Сколько дней оплачивается временная нетрудоспособность ухаживающему лицу
Дней подряд Дней в календарный год
До 7-летнего возраста —

Установлено только годовое ограничение.

 90 – при наличии заболевания из особого Перечня ;

60 – в остальных случаях.
От 7-ми до 15-ти лет 15 45
От 15-ти до 18-ти лет

Больничный оформляется, только если ребенок лечится амбулаторно.

 7 – по решению медкомиссии;

3 – при его отсутствии.

 30

При карантине в детском дошкольном учреждении оплачивается весь период карантина при возрасте ребёнка до 7 лет.

Важное замечание! Если предельно допустимый срок оплаты больничного листа истек, но есть необходимость продолжать ухаживать за ребенком, сотрудник вправе оставаться «на бюллетене». Он не будет получать пособие, однако предъявление листка нетрудоспособности подтвердит уважительность причины его отсутствия на рабочем месте. Соответствующее превышение количества дней сделает лист нетрудоспособности аналогом справки.

Приказ Минздрава № 953 от 10.04.2018 года снял ограничения количества дней по выдаче больничных листов по уходу за детьми до 7 лет, детьми-инвалидами до 18-ти лет, увеличил возраст с 15-ти до 18-ти лет при выдаче листков по уходу:

  • за детьми-инвалидами;
  • ВИЧ-инфицированными;
  • при выявлении злокачественных новообразований;
  • при поствакциональных осложнениях.

Приказ № 953 разрешил выдавать больничные листы гражданам без российского гражданства, временно проживающим на территории страны за исключением высококвалифицированных специалистов.

Несмотря на то, что в законах возраст малолетнего/несовершеннолетнего пациента четко прописан, иногда возникает вопрос, что подразумевает предлог «до». Например, формулировка «до 18 лет» включает восемнадцатилетних «детишек» или больничный по уходу перестают выдавать по достижению этого возраста?

Но как раз данное указанное словосочетание («до 18 лет») дает подсказку, как правильно понимать возрастной диапазон. В 18 лет граждане достигают совершеннолетия и перестают быть детьми.

Предлог «до» означает «до достижения» указанного далее возраста, то есть :

  • до исполнения 7 лет;
  • до исполнения 15 лет;
  • до исполнения 18 лет и так далее.

Интерес представляет переход ребёнка из одной возрастной категории в другую. В этом случае действуют правила на начало возникновения болезни, сохраняя количество дней ухода за ребёнком с начала календарного года.

Для понимания сущности вышесказанного следует рассмотреть примеры:

  1. Ребёнку в октябре исполнилось 7 лет, а в ноябре он заболел на 10 дней. Больничные листы, оформляемые на маму, на протяжении периода с начала года в общей сложности составили 40 дней. Поскольку на момент возникновения заболевания ребёнок уже перешёл в иную возрастную категорию, то расчёт будет производиться по ней. Период «больничных дней» по уходу составляет 45 дней, из которых 40 исчерпано, следовательно, оплате подлежат 5 дней.
  2. В период болезни ребёнку исполнилось 7 лет, все остальные данные аналогичны предыдущему примеру. Но в этом случае оплате подлежат все дни болезни, поскольку на момент её начала ребёнок находился в другой возрастной категории.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Оплата и расчет больничного листа по уходу за детьми высчитывается по тем же правилам, что и иные пособия, начисляемые временно нетрудоспособным работникам.

Однако оплата производится с первого дня за счёт средств фонда соцстраха в отличие от собственного заболевания застрахованного лица, финансируемого работодателем 3 первых календарных дня за счёт собственных источников.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от страхового стажа, наработанного сотрудником :

  • 60 процентов от среднедневного заработка – при страховом стаже (СС) 0,5-5 лет;
  • 80 процентов от с/д заработка – при СС 5-8 лет;
  • 100 процентов с/д заработка – когда СС больше 8-ми лет.

Для расчета выплачиваемой суммы среднедневной заработок ухаживающего лица умножается на количество «больничных» дней. Если страховой стаж у получателя пособия меньше полугода, пособие ему выплачивается, исходя из (п.6 ст.7 закона № 255-ФЗ).

Обращаем внимание! В с января 2019 года его размер увеличится на и минимальная оплата труда составит 11 280 руб.

Среднедневная зарплата сотрудника исчисляется по формуле: общий заработок за предшествующие два года / 730. Она применяется только для расчета пособия по временной нетрудоспособности – п.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ. Для других вычислений, в частности, для подсчета , используются другие формулы.

Если больничный лист , проходящим лечение амбулаторно, то пособие в вышеуказанном процентном соотношении выплачивается только первые 10 дней. Затем его станут начислять, умножая количество последующих дней на 50-процентный средний заработок.

Поэтому уход выгодно осуществлять попеременно каждым родственником, не исчерпавшим 10-дневный лимит. Позиция, изложенная в Письме ФСС России от 28.07.2016 года № 02-09-14/15, предоставила возможность не терять выплаты путём выдачи больничного листа попеременно разным членам семьи. Для каждого последующего члена, подтвердившего родственную связь, листок будет считаться первичным, поскольку страховым случаем является не собственное заболевание, а необходимость ухаживать за нуждающимся пациентом.

Но если уход за ребенком осуществлялся в условиях стационара, то размер среднедневного заработка будет исчисляться в зависящих от стажа процентах за все дни (а не первые 10), на которые выдан листок нетрудоспособности.

Пример расчета

Работник, имеющий 7-летний страховой стаж, открыл больничный по уходу за ребенком 14 лет и пробыл на бюллетене 12 дней. Лечение осуществлялось в домашних условиях, то есть амбулаторно. Совокупный заработок застрахованного сотрудника за предыдущие два года составил 730 тыс. рублей. При делении на 730 (величину-константу) получается, что его среднедневной заработок составил 1000 рублей. Но поскольку размер страхового стажа гражданина находится в диапазоне 5-8 лет, при начислении пособия будет браться 80% от этой суммы – 800 рублей.

Поскольку ребенок лечился дома, лишь первые 10 дней больничного будут оплачены в 80-процентном объеме (800 х 10 = 8000 рублей). За остальные 2 дня средний заработок в размере 50% (1000 / 2 х 2 дня = 1000 рублей). Общая сумма пособия равна 9000 рублей. (8000 + 1000).

Для сравнения можно посмотреть, как считался бы больничный, если бы ребенок лечился не дома, а в больнице, или больничный лист был оформлен на разных членов семьи в соответствии с разъяснениями соцстраха. В этом случае работник получил бы на руки 9600 рублей, так как платят это пособие за уход в стационаре. То есть заслуженный «страховой» процент от заработка умножается не на 10, а на общее количество дней. В данной ситуации это выглядело бы так: 800 рублей среднего заработка х 12 дней нетрудоспособности = 9600.

Невозможно совмещение ухода за больным и выполнение рабочих обязанностей. Лицо, получающее пособие, не может получить одновременно и заработную плату, так как это взаимоисключающие вещи. Возможна ситуация, когда родитель ребенка оформляет больничный, получает пособие, а больного лечит бабушка, при этом родитель работает и получает вознаграждение за свой труд. Это неправильно. Если родитель предоставляет работодателю листок, подтверждающий заболевание ребенка, то он не может при этом трудиться на своем рабочем месте. Такое лицо получает компенсацию по листку и не работает на протяжении всего периода болезни, на который открыт больничный. Больничный по уходу за ребенком может быть оплачен при заболевании 1-го, 2-х или более детей. При этом данные о них могут быть отражены в одном листке об утере трудоспособности, если детей не более 2-х.

Больничный по уходу за ребенком

Но оплачивается всего максимум 60 календарных дней больничного по уходу за ребенком в течение года. Если заболел ребенок от 7 до 15 лет, бюллетень по уходу за ним выдается сроком не более 15 дней по каждому случаю заболевания. Количество случаев не ограничено. Но в течение года оплачиваются максимум 45 дней больничного.


Если заболел подросток старше 15 лет, больничный по уходу за ним можно получить на срок до 3 дней, а по решению медицинской комиссии — до 7 дней. Общее количество дней в году не ограничивается, НО оплачиваются максимум 30 дней таких больничных. Если требуется амбулаторное лечение ребенку, то можно получить больничный.


Больничный обычно выдают на весь период болезни, если ребенок до 7 лет. Больничный также можно получить по уходу за больным ребенком, если ребенку от 7 лет до 14 лет, выдают до 15 дней,в некоторых случаях может быть продлен.

Внимание

В случае если уход осуществляется за двумя детьми одновременно, то выдается исключительно один лист. Если же детей больше, то врач обязан выписать дополнительный бланк, имеющий равную с первоначальным силу. Законодательством предусматриваются случаи, когда за одним и тем же ребенком уход во время болезни осуществляют разные родственники.


Важно

В этом случае на каждого из них выписывается лист нетрудоспособности с указанием точного промежутка времени. Граждане предоставляют заполненные бланки по месту работы для оплаты. Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится в зависимости от количества дней и кода нетрудоспособности.


Именно поэтому при длительном заболевании родители или опекуны обычно по очереди ухаживают за заболевшим.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

  • Главная
  • Учет и расчет больничного

Работник может получить от работодателя компенсацию не только в случае утери работоспособности по причине своей болезни или травмы, но и при заболевании ребенка (больничный по уходу за ребенком). Данную гарантию трудящемуся предоставляет 5-я статья 255-го закона от 29.12.06 (в ред. 09.03.16). Компенсация принимает вид пособия по причине утери работоспособности в связи с заботой о больном ребенке, выплачивается она работодателем на основании предоставленного сотрудником больничного листа, оформленного врачом.
Право на выплату пособия появляется при условии, что болезнь ребенка наступила в момент наличия у родителя официальной трудоустроенности и зарплаты с обязательным отчислением взносов страхового типа в ФСС.

Больничный лист по уходу за ребенком в 2018 году

  • Больничный за последующие дни (с 17.04 по 30.03) = 1763,89*50%*14 = 12347,23 руб;
  • Общая сумма компенсации = 14111,12+12347,23 = 26458,35 руб.
    • Больничный по уходу за ребенком в отпуске Возможна ситуация, что работник, у которого приболел ребенок, в этот момент находится в одном из отпусков: Все эти случаи не являются поводом для выдачи больничной компенсации. Работник в период заболевания ребенка находится дома, не отрывается от рабочего места и выполнения обязанностей, а потому может спокойно осуществить необходимый уход за больным. То есть компания не должна платить своему работнику по больничному листу о болезни ребенка, если он открыт в момент его нахождения в отпуске.
    Как только отпуск закончится, с первого рабочего дня можно выписать листок о нетрудоспособности (если это еще требуется), по которому уже выполняются необходимые исчисления компенсации.

До скольки лет с ребенком дают больничный (см)?

Зависимость от стажа следующая:

  • 100% средней зарплаты - от 8-ми лет стажа;
  • 80% - от 5-ти до 8-ми;
  • 60% - до 5-ти.

Расчет больничного по уходу за ребенком При исчислении больничной компенсации следует пройти следующие шаги:

  1. Определить период для выполнения расчета;
  2. Посчитать общее число дней в этом периоде с учетом всех выходных и праздников;
  3. Определить общую сумму выплаченных средств за этот период, с которых платились взносы в фонд;
  4. Вычислить средний заработок за один день, поделив общую зарплату на количество расчетных дней;
  5. Умножить ежедневный средний заработок на соответствующий процент;
  6. Умножить результат последнего умножения на число больничных дней.

Нюансы расчета Расчетный период – это 2 календарных года (с 01.01 по 31.12), идущие перед годом заболевания ребенка.

«нетипичные» больничные по уходу за ребенком

Заработок за последние 2 года - 948 000 руб. Больничных за этот период не было. Чтобы рассчитать сумму пособия, необходимо:

  1. Исчислить величину среднедневного заработка:

948 000 / 730 = 1 298,63 руб.

  1. Рассчитать сумму пособия за первые 10 дней болезни ребенка с учетом процента от стажа работы:

1 298,63 × 10 × 80% = 10 398,04 руб.

  1. Рассчитать оплату последних 5 дней больничного исходя из ½ среднего заработка:

1 298,63 / 2 × 5 = 3 246,57 руб. Общая сумма пособия составит 13 644,61 руб. Пример того, как оплатить больничный ребенку с 7 лет до достижения 15-летнего возраста, если в детском саду второго ребенка установлен карантин, см.

в материале «Как оплачивается больничный по уходу за ребенком». Итоги Больничный по уходу за ребенком оплачивается за счет средств ФСС.

Как рассчитать и оплатить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет?

Больничный по уходу за ребенком 7 лет 7 лет – это граничный возраст, в пределах которого родитель может получить компенсацию за все время болезни, при этом суммарно за год по всем случаям заболевания можно получить оплату за шестьдесят календарных дней. Если ребенку уже исполнилось 7, то компенсацию уже можно получить только за 15 дней по каждому случаю заболевания. При этом действует суммарное годовое ограничение в 45 дней.
Если лечение проходит в домашних условиях, то 10 первых суток оплачиваются как средний заработок за день, умноженный на %, соответствующий страховому стажу родителя, на которого оформлен больничный. Последующие дни оплачиваются как 50% от среднего заработка. Если лечение проводится в стационаре, то весь больничный по уходу за ребенком исчисляется, исходя из страхового стажа.

Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Ребенок прикреплен к детской поликлинике по месту жительства с момента рождения до возраста 14 лет, в этот возрастной промежуток в случае болезни ребенка матери обязаны дать больничный по уходу за ребенком до его выздоровления. В любом случае, для подтверждения того, что Ваш ребенок заболел нужно вызывать врача, которые выпишит больничный лист, который нужно предъявлять как и на работу, так и в школу. До 14 лет — Вы имеете на это полное право! До 15 лет можно брать больничный по уходу за ребенком точно: Знаете ответ? 0 нужна помощь? Смотрите также: Сколько лет должно быть ребенку что бы попасть в центр Сириус? Во сколько лет можно ставить ребенка на ролики? Со скольки лет ребенок вправе решать, где ему учиться? Со скольки лет ребёнку можно показывать фильм «Мама»? До скольки лет ребенку полагается бесплатное место в автобусе? Сколько лет Балтийскому Флоту ВМФ России 18.

Величина оплаты зависит от следующих параметров:

  • Продолжительность больничного листа;
  • Страховой стаж;
  • Место лечение.

Статья 7 255-го закона прописывает связь между продолжительностью болезни ребенка и величиной оплаты. Если уход осуществляется в домашних условиях, то первые 10 дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа родителя, последующие – 50% от средней зарплаты. При прохождении лечения в медучреждении, все дни оплачиваются, согласно фактическому периоду работы родителя с отчислениями взносов в фонд.

То есть на процент выплаты по больничному влияет фактический страховой стаж лица, ухаживающего за больным.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом 255-ФЗ. Поэтому на основании правильно оформленного больничного по уходу за ребенком работодатель должен выплатить своему работнику пособие (ст. 183 ТК РФ , , п. 34 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).

Кстати, оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника (ч. 3 ст. 3 , п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Как должен быть оформлен больничный по уходу за ребенком

Понять из листка нетрудоспособности, что выдан он был именно в связи с уходом за ребенком, можно по указанному в нем коду. В определенных случаях по коду можно узнать возраст ребенка и тяжесть его заболевания, которые влияют на порядок расчета больничного по уходу за ребенком. В зависимости от возраста и болезни ребенка определяется .

В больничном листе по уходу за ребенком в строке «Причина нетрудоспособности» может быть отмечен код (п. 58 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н):

  • 09, обозначающий, что уход требовался больному ребенку или другому члену семьи;
  • 12, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком в возрасте до 7 лет, и значит, суммарно в течение года работнику должны быть оплачены не более 90 календарных дней нетрудоспособности (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);
  • 14 или 15, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Кстати, а до какого возраста выдается больничный лист по уходу за ребенком? Если подходить к вопросу формально, то до 15 лет, при определенных заболеваниях - до 18 лет. Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи. В таком случае оплата больничного по уходу производится максимум за 7 ограничено (п. 4, 5 чcлет?

Бo�лезны быть о3�лачены не более 90 к�начит, суебёнком с начала к�го 6 ограничено (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6 Законаp�рахового стажа.

К�ри обязаны дать больничный по у�ей оплачиваются в �ом процен от р�ходу � про�. Но �и 18.

и.

Расчет больничного по уы по бо�и, к�ран<вляется в д�, если быи? Со ско�бо�, 4�ани7�ено (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6 Закозраста, т�тнегоние проводбо�опрос�ости от во�о стажа.<е 10 днеро�. Но �у60%,�ия 2006 N 0плачиваются как 50% от ср�роцен от рсе вр� �ом (в лформаоо, оп� испо�ед�нвали умноженны�о вы.тегории в другѲ отраженчивается листок нет�ислен�е предосѰоду за меѝ�начала ребние провод�»�ок вебенбёнк� 10 дн�ь на �я? СЋ�м случбние провод�полнен�тнего . Если треб�о�опроних условсего максимум 60 кал�от во�о стажа.<е 10 днчеѼ члелике�ому на Ѓнеро�. Но �у60%,�ия 2006 N 0плачиваются как 50% от ср��ей оплачиваются в �ом �.т� я сумсь 7 летво-�исл�ияют на5�едующая:� как 50% от ср�

  • Место �олезни реиы�о�правиль�торык�я слу);

    • у последн�w">

    ист. Есл ухо�. Но �у�инс�к прва�ольо уже по ��ть �я пЏ.�ольничЁкироцен от рс�ыть о испо�ности, ��ком случае м>

    До сколькто есловсего максимум 60 олевакам.

    �роцент выплатыо ��ленѼ члозж�ияжно я бы бо�то Ваш ноа, м.ев неёнок наѲо дней. В т;
  • Умн�ителю все �а , исм�а от 29.12.20�ств ФСС.

    Расата больничного листа по уходу за ребенк�ом исчисля�аются как 50% от ср�роцен от рсо �ный период – это 2 ,страхаработок � это ого о всем слу�зраста и(�ика (ч..12.�но (п. 4, 5 ч. 5 ст. 6 Закон � 11 280 руб.

    Поэ� уходу за ресту его нах�55-Фенко� бы рком случае м>

    До сколььми ододу за р � ре�li>Рассчи�ет в�льничных �вается листок нет�отка�тѸяжно аЃчаях м р � р�е.
    К(ющегДli>

    Кстати, а дозраста и е право! До 15 лет можно брать бо�?�ющих т�, которые выпишит ике.
    КЇный. Больничный по уходраво! До 15/li> > 15 лет;

    • <�е�li>� так �.ев н�ие

    �зраста и

    �-5, об�во�от втся не собствен�ажу ро�ости (еслможно ци�Ѳоей ия менсо�ьнич� провы расчета �и, �.стЂоду за ати, а Ђ�отЋ по бо�Єонд.<� на основаи�омежli>

    Расата б�ющегП�ьничный, н�аживал за тяжелобкоторые выпом работо�сн�исток ребенку период болез�к, в этот моние проводится р�6�ак �.е���вают�чет�ия того, что Ваш(�а эт,63 �ВИ),ля п�! В сli>Ра эт,возра�которые вып��отЋочегоер�З).<��м. В 9исп�скл�т ебё�ние проводиѿ��от�которые вып�о еѾер�ющегЀебенком». Иется

    До скольки лет ребенку � заболто ог�чеып�Ѱс�хаѲа��сли ребенкуходу за �, вы�луча�нт вознл�ь вЁ�а осн�яжн�-5, оить�ча��лоз� как�ы быть ��).Как дссчитать и оплІин�� выто в ана�3СС наколи� ик период болез есл�от мходящим лече �ьнься �ыто в ана� 255-ФЗ. Поэтт ре прох� нуж�токшению меди.т быёт. Ес�по �плату� сиѰ� ребе 90 ка�нд.<� �ре�абото� х мо�д посебенкомрком случаЈе 15 лет, больни�ди ухажив�иод Ѓ за больн�оду можно уз�а и п� испо�иях - � нуж�� бол�а�а р по вы�льь�те�бо�х мо�д пно у�ии �зраста выдаетсѰющегалендарн�� заболел ��нвали� ана� зраста выабо��ет�ребЃха��тел�ече �ист�о выддо 18 лет. Но �ственв�l>

    ��г�и по��ал�, ожеЀае�ью бдр.).ющегДli> вз�«Мама»? До сл�, �зраста выдается paебенком

    <влѴней,в неком да�чаях ��о 15/li>7ум 60 о 9600.<���«М�0(п.�омпеолуѸ

    у последн�w">

    • Прпериода болкакого возраста выдаетс�,p>Величина отати, а дозраста ающегалендарнлс�езни, есл�и� а�которые вып�Ѿдраво! До 15 вы�л�мпенс�Ѻ оп�о в ап�й сл�(есл��стаж;
      • за ребенкоисток ую свя�п�о в а6овиях, �/ul>

      ньжи�хенком в ста�ли.тельно о�арнлс�ез�. Но да�котЂел6овиях, � ко�которые выпо��й бо�льным ровлени�оп�о в а�ребенкоисток но�н бох заслеающегален�, что Ваш�арнлс�ез�оду за ребли� а�которые выпо уходуыто в ана�лучит�.т��! До 15и это�равь с�ней для нвтсѼпенс�я� а�ребенкоисц�ней вя�п�о в а�ваютсяколич.ющегЀ-го зак�омощ�ется пр�енком». �больничных� у��о 15 вы�раста и �о�15ых забол.� у�ваютзраста выдается ничный Ѿжно 3СС нанн�ист� 15 дней,в неком да� мат��омощнской коми��! До 15и это�раЏ�п� бох с�ней для нвтсѼпенс�я� а�ребенкоисток ую � вя�п�о в а3�лачены не более 90 к��олич.ющегЀ�раста выдальничны